El 2024 ha sido un año marcado por masivos recortes de empleo en diversos sectores, pero uno de los más afectados ha sido el sector tecnológico. Compañías como Intel, que ha reducido su plantilla en aproximadamente 10,000 empleados, y Microsoft, que ha realizado despidos en su departamento de Xbox, han dejado a miles de personas sin trabajo. Ahora, Samsung se une a esta tendencia, con planes de reducir hasta un tercio de su fuerza laboral en departamentos específicos.
Los recortes afectarán principalmente a ventas, marketing y administración
Según un informe de Reuters, Samsung planea despedir alrededor del 15% de su personal en los departamentos de ventas y marketing, y hasta un 30% del personal en el área administrativa para finales de este año. Estas cifras han sido confirmadas por varias fuentes, que han preferido permanecer en el anonimato debido a la naturaleza confidencial del plan.
Los despidos no solo afectarán a las oficinas centrales de Samsung, sino que también se implementarán a nivel internacional. Hace tres semanas, la empresa emitió un mandato global a sus filiales para comenzar con este plan antes de que finalice 2024. Samsung India ya ha sido impactada, con muchos empleados de nivel medio perdiendo sus trabajos, y se informa que unos 200 ejecutivos han sido despedidos debido a la desaceleración del negocio.
A pesar de los significativos recortes en los departamentos de ventas, marketing y administración, el personal de producción no se verá afectado de manera similar. En 2023, Samsung contaba con alrededor de 267,800 empleados a nivel mundial, más de la mitad de ellos en el extranjero. De acuerdo con estos números, más de 25,000 personas podrían perder su empleo solo en los departamentos de ventas y marketing, mientras que otros 27,800 empleados podrían ser despedidos de otros departamentos.
La razón detrás de los despidos: baja demanda y pérdida de cuota de mercado
Samsung, uno de los líderes en la industria de teléfonos móviles, electrónica de consumo y electrodomésticos, ha experimentado una caída en la demanda este año, lo que ha provocado una pérdida de cuota de mercado. Este es el motivo principal por el cual la empresa ha decidido reducir su fuerza laboral. En India, se espera que los recortes afecten a unos 1,000 empleados.
Samsung ha enfrentado una creciente competencia, especialmente de marcas como Xiaomi y Vivo. Además, la rivalidad con Apple se ha intensificado, lo que ha llevado a una notable disminución en la cuota de mercado de smartphones de Samsung, a medida que los productos de Apple se hacen más populares.
Un futuro incierto en las oficinas centrales de Corea del Sur
Si bien los recortes internacionales ya están en marcha, no está claro si esta tendencia también afectará a la sede de Samsung en Corea del Sur, dado que la cuestión laboral es un tema políticamente sensible en ese país. Mientras la compañía enfrenta desafíos en el mercado global, la reducción de personal es vista como una estrategia para mejorar su eficiencia y adaptarse a la menor demanda de sus productos.
Este movimiento subraya la difícil situación que atraviesa la industria tecnológica en general, donde muchas empresas se ven obligadas a reestructurarse para mantenerse competitivas en un entorno de mercado cada vez más complicado.